那些不敢辞职的网优人

你们身边是不是也有一个这样的同事,从年头到年尾,天天嚷嚷着辞职每次都信誓旦旦“这次铁了心了, 一定要走”。最后,发现他连迟到缺卡都不敢。

其实,那些当初夸下海口或者四散消息的人,那个时刻一定是因为某些原因铁了心,但也因为现实认了怂。

为啥不敢辞职呢,很多通信人归根结底还有个明显短板,学历短板,很多专科毕业的,专科毕业有意味着你很多牛X企业都向关闭大门,比如公务员,事业编制,还有运营商的门槛,我这里不说个案,勿抬杠。

工资,工资还可以接受。这个要横向对比,不能说以前干通信几年买房,现在几年买不了房就是通信行业不行了,任何行业都有红利期,都有泡沫期。还有说很多人说通信的红利是华为导致的,华为低价竞争导致的,这个事情是原因之一,不是主要原因,主要原因就是运营商不挣钱了,整个产业链最上游的企业都不挣钱了,末端的我们被打折,甚至骨折也正常不过了。

对比工作量,很多工程师向我吐口苦水,我们干活苦逼,华为的人真爽,Xdong的人真爽,不把我们当人看,而且他们工资高每天都不干活。其实,这样对比真的没有任何意义,运营商门槛是研究生本科生(全日制),华为招聘差不多类似,回到学历短板上,这个短板会在自己职业生涯上面被无限放大的。

网优是不是一无是处的行当呢,也绝不是。目前比较厉害IMC网优工程师级别L4也可以拿到两万多一个月,一年二三十万,虽说压力大,但是能够挣钱买房还房贷。如果房贷不多本地化高级(日常)9000块钱也是可以拿到的,很多人唱衰网优行业是红利消失,但是工资在其他本地企业里面还是遥遥领先的,比工厂,外卖,快递这些行业有绝对领先优势的。

很多人说网优挣钱少(当然初级,实习生也很少),说送外卖挣钱多,每个月要挣1W,你知道电动车要跑多少公里吗?被投诉一单扣多少钱吗?从业十来年,见过无数身边的朋友转行,尤其这几年转行失败的又回来的。

最后支招,如何快速进阶成为高手网优。前期需要积累很多项目经验,1-2年,跳槽涨薪丰富自己项目经验,换不同的岗位丰富自己的优化手段,不足的通过形形色色的案例来弥补实践上的缺失,争取每次跳槽涨薪500-1000以上。

另外我们用一个假简历放在论坛上,平时学习的知识点和实践产生的能力放到市场上去检验自己,我们的能力需要转化为生产力。学习也要结合市场需求,比如当下比较热门的是VoLTE,5G驻留比,你就学习,这样相互转化,能把自己卖个好价钱。

年轻的时候多挣钱,让自己爱的人过上好日子。

本文源自:纳什均衡

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值得一看

什么是元宇宙?为什么元宇宙概念这么火?

2021-12-10 2:40:53

值得一看

那些不敢辞职的网优人

2021-12-10 2:45:57

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